Wymagania na stanowisko Kierownika Sprzedaży

Kierownik Sprzedaży odpowiedzialny jest za realizację ustalonych planów sprzedażowych oraz zarządzanie zespołem podległych Handlowców. Odpowiedzialny jest również za analizowanie potrzeb klientów oraz monitorowanie działań konkurencji. Wymaga się od niego bardzo dobrej znajomości rynku, obsługiwanej branży i wysokich zdolności kierowniczych oraz sprzedażowych. W Internecie znaleźć można bardzo dużo ofert pracy na Kierownika Sprzedaży. Aby zdobyć posadę kierowniczą, trzeba spełniać szereg wymagań i posiadać liczne kompetencje, które są niezbędne do piastowania w/w stanowiska pracy.

Jakie wymagania są zazwyczaj stawiane przez pracodawców kandydatom na to stanowisko? Najczęściej oczekiwanymi wymaganiami są:

• Doświadczenie zawodowe w sprzedaży, a także na stanowisku menedżerskim
• Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki związane z ekonomią, zarządzaniem, marketingiem)
• Znajomość obsługi komputera, zwłaszcza pakietu MS Office
• Znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym
• Prawo jazdy kategorii B
• Umiejętność zarządzania zespołem
• Umiejętności sprzedażowe oraz negocjacyjne
• Umiejętność planowania oraz tworzenia strategii
• Pewność siebie i odporność na stres
• Orientacja na cel
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Umiejętność organizowania pracy własnej oraz całego zespołu