Stanowiska kierownicze wiążą się z ogromną odpowiedzialnością, a także koniecznością posiadania właściwych umiejętności interpersonalnych. Jeżeli zastanawiasz się nad tym, czy sprawdzisz się w tej roli, przeczytaj nasz artykuł. Zebraliśmy w nim cechy dobrego kierownika.
Każdy kierownik sprzedaży ma pracę pełną wyzwań, a także skomplikowanych obowiązków do wykonania. Ten zawód wymaga posiadania szczególnego zestawu kompetencji oraz umiejętności. Musisz wiedzieć o tym, że dobry lider nie tylko rozdysponowuje zadania oraz pilnuje terminów. Przekonaj się, co jeszcze jest ważne w tym zawodzie.
Cechy dobrego kierownika
Przede wszystkim dobry kierownik zawsze jest gotowy do tego, żeby służyć pomocą swoim podwładnym. To szalenie ważne, ponieważ musi on wyróżniać się empatią, a także dążyć do stworzenia innym pracownikom odpowiedniej atmosfery w ich miejscu pracy. Co ważne, powinien on być również entuzjastycznie nastawiony do życia oraz pracy. Nawet w trudnych momentach, powinien skupić się na realizacji poszczególnych zadań i nie może dać po sobie poznać, że sytuacja jest beznadziejna.
Kierownik powinien być również asertywny. W kulturalny sposób musi potrafić odmówić, a także ewentualnie negocjować terminy. Ważna w tym przypadku jest również skrupulatność, a także utrzymywanie porządku w projektach, które prowadzi dana osoba.
2 Komentarze
Dobry kierownik to taki, który potrafi rozmawiać ze swoimi podwładnymi i rozumie ich potrzeby.
Oczywiście, to bardzo ważne w pracy kierownika.
Dodaj komentarz