Podejmując posadę kierownika sprzedaży warto dokładnie przeanalizować wszystkie za i przeciw. Niestety nie wszyscy jednakowo nadają się na to stanowisko. Do zadań kierownika należy właściwe zarządzanie zespołem pracowników. Osoba na tym stanowisku powinna umieć panować nad swoimi emocjami, z dużą dozą cierpliwości tłumaczyć niejasne zagadnienie i stanowić wsparcie dla pozostałych pracowników- mówi pan Przemysław z Rybnika w województwie górnośląskim.
– Każdy z nas miewa lepsze i gorsze dni, sukcesem jest umieć oddzielić je od naszej pracy. Kierownik sprzedaży jest jedną z ważniejszych osób w firmie. Doskonała koncentracja i umiejętne rozdzielanie zadań na poszczególnych pracowników jest bardzo ceniona. Osoby serdeczne z dużą dozą empatii łatwiej wzbudzają sympatię innych. Kierownik umiejący porozumieć się ze swoim zespołem znacząco wpływa na wyniki firmy. Staje się zatem kim niezastąpionym, kierownik ds. sprzedaży Rybnik.
Dodaj komentarz