W Schiever POLSKA budujemy relacje oparte na naszych 3 wartościach: Szacunek, Energia i Niezależność.
Promujemy równość w miejscu pracy poprzez politykę równych szans oraz przeciwdziałanie dyskryminacji.
Obecnie do naszego Hipermarketu bi1 w Szczecinie poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:
Sprzedawca w dziale mięsnym
Miejsce pracy: Rzeszów
Zadania:
  • Bezpośrednia obsługa klienta za ladą.
  • Dbanie o estetykę i porządek na stoisku oraz właściwą ekspozycję produktów.
  • Uzupełnianie asortymentu i dbanie o prawidłowe oznaczenia cenowe.
Oczekujemy:
  • Komunikatywność, zaangażowanie i umiejętność pracy w zespole.
  • Mile widziane: Posiadanie aktualnej książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Terminowe wynagrodzenie oraz premie uzależnione od wyników.
  • Prywatna opieka medyczna i atrakcyjne świadczenia socjalne.
  • Pełne wdrożenie na stanowisku pracy.
  • Możliwość działania w ramach wolontariatu pracowniczego.
,, Administratorem danych osobowych jest Rella Investments Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Grunwaldzka 64, 60-311 Poznań („Administrator”):

1. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz zatrudnienie wybranego kandydata, na podstawie art.6 ust. 1 lit. b, tj. przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
2. Odbiorcą danych osobowych będą pracownicy Rella Investments Sp. z o.o., portale rekrutacyjne oraz podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne.
3. Administrator nie zamierza przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
4. Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji.
5. Przysługuje Pani/Panu prawo do:
  • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
  • wniesienia skargi do GIODO z siedzibą w Warszawie (00-193), ul. Stawki 2, a od 25 maja 2018 r. do zastępującego go Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
6. Podanie danych jest wymogiem umownym, jest ono dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. 7. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.