Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klientów i Rozwoju Sprzedaży (branża surowców chemicznych)
Miejsce pracy: Lublin, ul. Mełgiewska 9F
Twój zakres obowiązków
  • Pozyskiwanie nowych klientów biznesowych w branży chemicznej – docierasz do dużych firm na terenie Polski, wykorzystując różnorodne kanały komunikacji (głównie internet), korzystasz z nowoczesnych narzędzi: platformy B2B dla przemysłu chemicznego, CRM, raportów oraz wsparcia działu marketingu w prospectingu. Budujesz własny, trwały portfel klientów, którzy pozostaną z Tobą na stałe.
  • Rozwijanie relacji z partnerami biznesowymi – Twoje zadanie to nie tylko sprzedaż, ale też budowanie trwałych i wartościowych relacji z klientami.
  • Tworzenie ofert i negocjowanie warunków współpracy – dopasowujesz rozwiązania do potrzeb klientów i dbasz o każdy detal transakcji.
  • Monitorowanie rynku i analiza trendów – aby identyfikować nowe możliwości rozwoju i wyprzedzać potrzeby klientów.
  • Ścisła współpraca z innymi działami – współpracujesz m.in. z działem zakupów, logistyką, jakości aby zapewnić klientom najwyższą jakość obsługi i kompleksowe wsparcie.
Nasze wymagania
  • Wykształcenie wyższe – mile widziane kierunki takie jak: chemia, biotechnologia, zootechnika, żywienie zwierząt, technologia pasz, lub inne pokrewne, które dadzą Ci solidne podstawy do pracy w tej roli.
  • Ambicja i zorientowanie na cel – zależy nam na osobach, które nie boją się wyzwań, mają energię do działania i konsekwentnie dążą do realizacji swoich długoterminowych celów.
  • Zdolności komunikacyjne na wysokim poziomie – potrafisz nawiązywać i rozwijać relacje biznesowe, słuchać klientów i proponować rozwiązania, które odpowiadają ich potrzebom.
  • Gotowość do nauki i rozwoju – oferujemy dostęp do platformy Udemy oraz szkolenia byś mógł stale rozwijać swoje kompetencje.
  • Samodzielność i inicjatywa – działasz proaktywnie, szukasz nowych możliwości. Doceniamy Twoją niezależność i zapewniamy Ci przestrzeń do samodzielnego podejmowania decyzji oraz wdrażania pomysłów.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie średnio-zaawansowanym (B2).
Mile widziane
  • Mile widziane, ale niekonieczne :) najważniejszy jest Twój potencjał, zaangażowanie i otwartość na nowe wyzwania.
  • Doświadczenie w sprzedaży B2B.
  • Znajomość systemów CRM i umiejętność pracy z bazami danych.
To oferujemy
  • Elastyczne godziny pracy – rozpoczynamy między 7:00 a 8:00.
  • Pracę w nowoczesnym biurowcu przy ul. Mełgiewskiej w Lublinie.
  • Dostęp do narzędzi wspierających poszukiwania nowych kontrahentów.
  • Realne wsparcie działu marketingu w procesie prospectingu.
  • Dostęp do platformy szkoleniowej Udemy oraz szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
  • Udogodnienia w procesie sprzedaży: własna flota transportowa zapewniająca terminowe i bezpieczne dostawy, duże powierzchnie magazynowe gwarantujące dostępność towaru co zwiększa konkurencyjność oferty i ułatwia finalizację transakcji.
  • Stałe wsparcie mentora i przełożonego podczas 3-miesięcznego procesu wdrożenia.
  • Możliwość udziału w targach polskich i międzynarodowych.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie: podstawa + premia wypłacana miesięcznie.
  • Możliwość awansu na samodzielnego Specjalistę ds. Sprzedaży.
  • Nowoczesne narzędzia pracy m.in. sprzęt komputerowy firmy DELL, CRM, Microsoft 365 (m.in. Outlook, Teams, Sharepoint).
  • Rozbudowany pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie NNW, Fundusz Emerytalny, wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci i młodzieży, bezpłatny parking, program rekomendacji pracowników, finansowanie studiów podyplomowych czy kursów.
Benefity
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Elastyczny czas pracy.
  • Spotkania integracyjne.
  • Program emerytalny.
  • Firmowa biblioteka.
  • Brak dress code’u.
  • Kawa / herbata.
  • Parking dla pracowników.
  • Dofinansowanie wypoczynku.
  • Dofinansowanie wakacji dzieci.
  • Paczki świąteczne.
  • Świętowanie urodzin.
  • Inicjatywy dobroczynne.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.