Asystent / Asystentka Kierownika sklepu
Miejsce pracy: Siemiatycze, ul. 11-go Listopada 184
Grupa Spółek firmy TOPAZ od ponad 30 lat, wypracowała wysoki standard placówek handlowych, atrakcyjną ofertę i silną pozycję na regionalnym rynku. TOPAZ to obecnie ponad sto trzydzieści placówek (sklepów własnych i franczyzowych) w czterech województwach wschodniej, a także centralnej Polski.
Aktualnie do naszej galerii handlowej w Siemiatyczach, ul. 11-go Listopada 184 - do sklepu z artykułami budowlanymi oraz do domu i ogrodu w sieci PSB Mrówka poszukujemy osoby na stanowisko - Asystent / Asystentka Kierownika sklepu
Opis stanowiska:
- Współkoordynowanie codziennej działalności placówki handlowej zgodnie z obowiązującymi wytycznymi i standardami sieci
- Organizowanie pracy podległego zespołu oraz zarządzanie grafikami we współpracy z Kierownikiem Sklepu
- Aktywny udział w rekrutacji, wdrażaniu oraz szkoleniu nowych pracowników stoisk i kas
- Realizacja celów biznesowych i operacyjnych oraz odpowiedzialność za wskaźniki sprzedażowe placówki
- Kontrola stanów magazynowych, nadzór nad dostępnością asortymentu oraz ekspozycją towaru
- Dbałość o najwyższą jakość obsługi klienta i profesjonalne doradztwo w sekcji budowlanej/ogrodniczej
- Reprezentowanie marki w kontaktach z kontrahentami, dostawcami oraz klientami
Wymagania:
- Udokumentowane doświadczenie na pokrewnym stanowisku kierowniczym/zastępczym w branży budowlanej, wykończeniowej lub Dom i Ogród (DIY)
- Umiejętność sprawnej organizacji pracy, zarządzania i motywowania zespołu do realizacji celów
- Silna orientacja na cele sprzedażowe oraz wysoka motywacja do pracy w handlu
- Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym
- Gotowość do szybkiej nauki i wyjazdu na wstępne szkolenie wdrożeniowe poza miejsce zamieszkania
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę
- Wynagrodzenie podstawowe od 5 500,00 zł brutto z opcją wzrostu
- Motywujący system premiowy uzależniony od wyników sprzedażowych i wskaźników sklepu
- Preferencyjne warunki grupowego ubezpieczenia na życie
- Jasną ścieżkę awansu i ciągły rozwój kompetencji w strukturach firmy