Aby zostać regionalnym kierownikiem sprzedaży trzeba mieć w sobie bardzo dużo samozaparcia, być ambitnym i skrupulatnym. Nie każdy człowiek posiada te cechy i będzie w stanie wybić się ponad innych pracowników. Jednak czy w ogóle warto podejmować starania?
Czym tak naprawdę zajmuje się regionalny kierownik sprzedaży?
Zajmuje się zarządzaniem zespołem przedstawicieli handlowych. Do jego zadań należy motywowanie pracowników, dbanie o odpowiednie środowisko pracy, musi organizować wszelakie szkolenia oraz rozliczać swoich podopiecznych z powierzonych im zadań. Osoba na tym stanowisku tworzy plany sprzedaży oraz kontroluje ich realizacje. Ponadto monitoruje rynek i wszelkie działania konkurencji.
Regionalny kierownik sprzedaży musi również analizować potrzeby klientów. Warto pamiętać o tym, że ta osoba również sprawuje nadzór nad pracą jednostek, które jej podlegają oraz kontroluje wytyczone standardy sprzedaży. Oprócz tego negocjuje również warunki handlowe z klientami oraz w odpowiedni sposób reprezentuje firmę i dba o jej pozytywny wizerunek.
Jest to bardzo wymagające stanowisko. Jednak zarobki są stosunku spore, dlatego jeśli jesteś osobą pewną siebie, wygadaną oraz potrafiącą zarządzać zespołem – ta praca będzie pasowała do Ciebie jak ulał.
Dodaj komentarz