Musisz wiedzieć o tym, że każdy dokument aplikacyjny na dane stanowisko pracy jest bardzo cennym źródłem informacji na Twój temat. Właśnie dlatego, jeśli aplikujesz na stanowisko kierownika sprzedaży powinieneś wystrzegać się kilku błędów, które mogą wystąpić w liście motywacyjnym.
Kiedy Twój potencjalny pracodawca informuje w ogłoszeniu, które Cię zainteresowało, że oczekuje listu motywacyjnego – musi on być unikatowy. Jednym z większych, jeśli nie największym błędem jakie możesz popełnić jest wysyłanie takiego samego listu motywacyjnego do kilku firm, tym gorzej, kiedy aplikujesz na różne stanowiska. Pamiętaj o tym, że list motywacyjny zawsze dostosowuje się pod kątem danej oferty.
Brak adresata jest kolejnym istotnym błędem, który możesz popełnić. Ważne jest to, aby kierować list do konkretnej osoby. W obecnych czasach bardzo łatwo jest dowiedzieć się kto w danej firmie odpowiada za proces rekrutacji. Zaadresowany dokument z pewnością zostanie lepiej odebrany.
Kolejna istotna kwestia jest taka, że list motywacyjny jest pismem oficjalnym. Dlatego nie używaj zbyt potocznego języka, ale też nie przesadź w drugą stronę. Górnolotne sformułowania mogą być źle odebrane.
Dodaj komentarz